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人事变动麦格纳中国区总裁吴珍转任国际副总裁,李亚旭接棒

2026-05-12 21:10| 发布者: 李陈默| 查看: 67574| 评论: 0|来自: 盖世汽车     

摘要:全球汽车零部件巨头麦格纳国际近日宣布两项关键人事变动。5月12日,盖世汽车获悉,原麦格纳中国区总裁吴珍因个人原因迁居欧洲,自5月11日起出任麦格纳国际副总裁,专职聚焦助力中国车企全球化布局与海外业务拓展。同一日,在麦格纳...

全球汽车零部件巨头麦格纳国际近日宣布两项关键人事变动。5月12日,盖世汽车获悉,原麦格纳中国区总裁吴珍因个人原因迁居欧洲,自5月11日起出任麦格纳国际副总裁,专职聚焦助力中国车企全球化布局与海外业务拓展。同一日,在麦格纳效力近二十年的李亚旭正式接棒,出任麦格纳中国区总裁,并继续兼任车身与底盘事业部副总裁。

吴珍履新颇具深意。在中国品牌从整车出口向全价值链出海跃迁的当下,她常驻欧洲并进入全球管理层,将更敏捷地调动全球制造与工程资源,为中国品牌出海提供属地化配套、合规准入等系统级支持。

而接任者李亚旭是一线成长起来的全能型帅才。他毕业于吉林大学,自2005年加入麦格纳以来,先后担任车身与底盘事业部中国区工程及运营总监、长春工厂总经理等要职。2020年1月升任该事业部中国区副总裁后,全面主导战略制定与落地,在精益运营、整车客户深度绑定及团队管理方面积淀深厚。此次以中国区掌门身份继续兼任底盘与车身业务副总裁,将确保核心技术与整体战略高度耦合,在架构件、白车身及底盘模块等关键领域形成更锐利的决策闭环。

麦格纳重申,中国是其全球战略的核心支柱。身为手握整车代工能力的顶级Tier 1,麦格纳将继续贯通车身、底盘、动力总成、电子与整车工程等全域资源,深化与车企的长期协同,以全球体系融合本土创新,助力中国汽车产业完成高质量与国际化跃迁。

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