在证券时报主办的中国企业ESG发展研讨会暨中国证券公司2021年年会上，华夏基金总经理李发表了题为《ESG投资:从热词到行动》的主题演讲。

她表示，ESG投资的兴起和发展与当前世界面临的诸多全球性问题密切相关，如气候变化，贫富差距，种族歧视等这让我们开始考虑公司股东以外的利益相关者的利益在国内资本市场，双碳目标的确定极大地促进了ESG投资，共同富裕目标的提出也对资本提出了新的要求

执行ESG和争取收益并不冲突。

李指出，虽然ESG的概念是舶来品，但它所倡导的概念实际上已经内化为价值投资的概念ESG不仅仅是一个标签，更是投资的价值和底层的逻辑框架基金公司要想做好ESG，需要全公司真正认同ESG理念，从上到下嵌入到公司的组织架构中，这不仅仅是投资，还包括风险控制，文化，产品等方面如果这些都做好了，ESG概念就会随之而来

如果按照ESG概念选股，会不会降低投资收益这是业内普遍的困惑李解释说，资本市场足够大，有足够的投资机会即使少数行业或个股关闭，仍有更多值得投资且符合可持续发展理念的公司可供选择

事实也证明，实施ESG理念与获得良好效益并不冲突以华夏基金为例去年，华夏基金与欧洲著名ESG投资机构NNI合作，发行了全球首只ESG UCITS基金，投资中国股票市场到目前为止，该基金的运作取得了良好的回报截至今年9月底，华夏基金另一只践行ESG理念的基金华夏能源创新——累计持股280.4%，年化持股36.2%，规模逐步提升至226亿元

华夏基金的ESG治理结构形成。

华夏基金在组织架构，投资流程，投资研究框架，日常运营中如何贯彻ESG理念。

据李介绍，华夏基金在2020年成立了ESG业务委员会，与投资委员会，风险控制委员会平行是国内最早在公司层面设立ESG业务委员会的机构，标志着华夏基金ESG治理结构形成四个层次

具体而言，架构顶层为公司总经理，提供高粘性的指导和ESG项目及负责任的投资监管服务，参与面向国内外投资者的投资和教学工作，

第二层是ESG业务委员会，在公司层面明确负责任投资的原则和策略，定期审核更新公司ESG招标标准，部署和监督公司各资产类别，业务条线和职能部门的ESG相关工作。

第三个层次是基金经理和研究人员基金经理根据ESG研究结果和ESG风险提示选择个股并调整仓位，而行业研究人员将研究目标的可持续性，包括ESG风险和机会，纳入基础研究框架

第四层是专属的ESG团队，负责推动ESG再投资风险，风险管理和公司沟通的融合，承担构建公司内部ESG评级框架的专项研究，定期评估组合持仓，监测ESG标准的调整，负责与上市公司的沟通，内部培训等具体工作。

六位一体的ESG投资流程。自2014年开始赞助北京马拉松以来，华夏基金不断推陈出新，将马拉松运动理念和基金公司坚持文化深入结合，举办多种线上线下活动，持续传递“坚持运动坚持美好”的理念。

经过四年的实践探索，华夏基金制定了六位一体的ESG投资流程，包括战略制定，基本面分析，组合管理，上市公司沟通与跟踪，将ESG嵌入每一个投资决策。

李特别介绍，华夏基金在上市公司沟通跟踪方面一直积极与上市公司高管沟通，帮助上市公司提高业务发展的可持续性，鼓励上市公司参与ESG信息披露和I

作为践行ESG的公司，华夏基金也在2021年宣布了自己的碳中和目标，并承诺从2021年开始在运营活动中实现碳中和，通过节约用电用纸，改善出行等方式持续减排，购买绿色电力实现碳减排。。

华夏基金还承诺加强组合碳排放测算，督促被投资企业加强气候变化信息披露，计划2025年前完成组合碳排放基线测算和目标设定。

共识对于实践ESG尤为重要没有共识就没有内驱力，很容易变成形式主义，贴上服务的标签这种共识不仅仅是在一家公司内部，还需要监管机构，资产管理人，资产所有者，上市公司，交易所，包括新闻媒体在内的第三方机构共同形成ESG生态系统，所有参与者将共同努力，让ESG在中国资本市场的投资更加符合标准，更加融入统一的标准，让我们的投资可以在同一个平面下讨论李对说道

在李看来，ESG和碳中和可以从热词变成根植于每个投资者心中的信念，不仅会对时代产生真正的积极影响，也会对这个时代的每个人产生积极影响。

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